La solitude du dirigeant
Peu d'endroits où partager ses doutes en toute confiance et prendre du recul sur ses décisions.
Coaching professionnel
Les Souffleurs accompagnent les dirigeants, les managers et les équipes de PME par le coaching professionnel : prendre du recul, trouver sa posture, avancer.
1Le constat
Dirigeants et managers de PME sont soumis à une pression forte et durable, qui pèse sur leur santé comme sur leurs décisions.
des dirigeants de PME et d'ETI déclarent au moins un trouble physique ou psychologique.
Source : Fondation MMA et Bpifrance Le Lab, 2025des dirigeants de PME et d'ETI se disent isolés, dont 18 % très isolés.
Source : Bpifrance Le Lab, 20262Le problème
Les responsabilités s'accumulent, et il y a rarement quelqu'un à qui en parler.
Peu d'endroits où partager ses doutes en toute confiance et prendre du recul sur ses décisions.
Entre la direction et les équipes, souvent promus sans avoir été préparés au management.
Surcharge, urgence permanente : difficile de tenir dans la durée sans s'épuiser.
3La solution
Un espace confidentiel pour prendre du recul sur ses décisions et son rôle.
Trouver sa posture managériale et faire grandir son équipe.
Clarifier les rôles, renforcer la coopération et avancer ensemble.
Accompagner une prise de poste, une phase de croissance ou une transmission.
Méthode
Un premier échange pour cerner votre situation, vos priorités et vos contraintes.
Une feuille de route claire et chiffrée, construite avec vous, à votre rythme.
La mise en œuvre à vos côtés, avec des points d'étape réguliers et des résultats mesurables.
Le groupe
Les Souffleurs est dirigée par un directeur associé et s'appuie sur les autres sociétés du groupe quand votre projet le demande. Un seul interlocuteur, toutes les expertises.
Comme toutes les sociétés du groupe, Les Souffleurs partage la mission, la vision et les valeurs de L'Acte II. Découvrir la mission, la vision et les valeurs du groupe →
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